Vagas de Emprego

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Está procurando por oportunidades de emprego na área de Tecnologia, Engenharia, Ciência e Exatas no geral? Confere aqui embaixo as vagas que separamos para você!

Confere aqui embaixo o que temos pra você!

Local: Budapest - None / Hungria

Instituição: Digital Natives

Descrição

  • Entre no desenvolvimento de produtos e nas especificações de recursos em uma equipe ágil e certifique-se de entregar os produtos no prazo que excedam as expectativas dos clientes;
  • Seja um arquiteto e desenvolvedor inspirador de aplicativos em um ambiente poliglota; e
  • Esteja pronto para compartilhar sua experiência com outros desenvolvedores.

Deadline: 31 de Dezembro de 2021

Local: None - None / Brasil

Instituição: Jungle Devs

Descrição

Esse Banco de Talentos é para todas aquelas que se identificam como mulheres, sejam cis ou trans, e atuam ou querem atuar na área de Tecnologia.

Buscamos mulheres com experiência ou interesse em aprender tecnologias, como:

  • Frontend: HTML, CSS, JavaScript, React
  • Backend: Django (Python), NodeJS (JavaScript)
  • Mobile: iOS (Swift), Android (Kotlin), Flutter, React Native

Para o nosso programa de estágio, é necessário apenas estar matriculada em uma instituição de ensino superior. Já para nossas vagas CLT, é preciso ter conhecimento e experiência com as tecnologias acima.

Importante ressaltar que esse banco de talentos não é para uma vaga específica. Receberemos as aplicações e entraremos em contato assim que tivermos posições abertas que façam sentido com as experiências e interesses das participantes.

Nossas vagas na página de carreiras também continuam abertas, podendo receber mulheres interessadas da mesma forma.

Local: None - RJ / Brasil

Instituição: Globo

Descrição

Essa oportunidade é exclusiva para Mulheres.

Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.

O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos e nos nossos times.

 

Como será seu dia a dia:

  • Será responsável pela gestão de uma squad (5/8 pessoas) podendo se estender a 2 squads;
  • Atuará em plataformas de dados e inteligência artificial com foco em pesquisa, inovação e personalização;
  • Trabalhará com produtos que impactam a vida de milhões de brasileiros, com grande audiência, garantindo que nossos sitemas sejam resilientes, atendam a escala e possuam baixa latência;
  • Incentivará as melhores práticas de engenharia de software como continuous integration, delivery e deployment;
  • Será mentor de engenheiros e ajudará-los a prosperar em suas carreiras
  • Construirá uma cultura forte em torno de qualidade, resolvendo bem os conflitos e ajudando a construir consenso;
  • Vivenciará um ambiente diverso com cultura descontraída;
  • Se alavancará na recém firmada parceria estratégica Globo - Google.

 

Do que você precisa:

  • Sólidos conhecimentos em engenharia/arquitetura de software;
  • Experiência com gestão de pessoas (recrutamento, team building, coaching, etc), com foco em liderança servidora / facilitadora;
  • Experiência com gestão ágil de projetos (metodologias ágeis, lean startup, métricas);
  • Formação em exatas (Engenharia, Ciência da Computação e/ou campo equivalente) ou experiência profissional com desenvolvimento de software (hands-on) equivalente.

 

Conhecimentos que podem te destacar:

  • Fit cultural (agilidade, startup, qualidade);
  • Orientação a resultados (OKRs);
  • Experiência trabalhando em ambientes distribuídos/remoto;
  • Experiência com sistemas de grande escala, distribuídos;
  • Experiência com plataformas de dados ou ciência de dados.

 

Por que vir para a Globo:

  • Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras;
  • Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;
  • Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos, com diferentes tecnologias e linguagens, tudo em um só lugar;
  • Eventos que estimulam a inovação e o trabalho colaborativo;
  • Cultura open source.

 

COVID-19 - informações importantes:

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

 

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.

Local: None - None / Brasil

Instituição: Juntos Somos Mais

Descrição

Você fará parte do time de Tecnologia, da squad de Loyalty.

 

O seu time é responsável pelo desenvolvimento da maior rede de relacionamento do mercado da Construção Civil. Criamos um ecossistema único, pensado para conectar empresas líderes a lojistas e profissionais de obras.

O seu desafio será liderar um time de alta performance, que tem como objetivo criar e implementar as melhores soluções para atender o negócio, visando sempre a qualidade,

a experiência dos clientes e o compartilhamento das melhores práticas.

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

 

- Ser a responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras da squad de Loyalty;

- Conduzir 1:1s, acompanhar plano de desenvolvimento individual e ser agente facilitadora para que o time atinja resultados incríveis;

- Garantir que o recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia siga altos níveis de qualidade e que as pessoas certas sejam atraídas e contratadas para o time;

- Ser uma líder, capaz de construir, desenvolver e escalar o produto junto com o time de Engenharia;

- Estar sempre atualizada sobre novas tendências, melhores práticas de mercado e soluções inovadoras;

- Atuar em times ágeis.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

 

O que esperamos de você?

- Ter experiência com gestão de pessoas, em times de alta performance;

- Ter conhecimento e vivência em times ágeis (Kanban, Scrum);

- Ter experiência com recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia;

- Ser orientada a resultados e data-driven;

- Diferenciais: Possuir background de desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e idealmente com experiência com python + django, kubernetes e AWS;

 

Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido!

 

Nosso processo seletivo

Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada!

 

Benefícios de ser #Juntos

Por aqui você terá:

  • Remuneração variável;
  • Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira - saúde sempre em primeiro lugar!
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte ou subsídio do estacionamento;
  • Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser!
  • Zenklub - Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :)
  • Auxílio creche, para você cuidar do desenvolvimento de quem mais ama!
  • Sessões de Mindfulness semanais, para relaxar, desestressar e praticar a atenção plena;
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 180 dias e a licença parental de 20 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Local: None - None / Brasil

Instituição: Grupo Boticário

Descrição

Ao todo, serão 400 vagas, e após 3 meses de curso, serão selecionados os 40 alunos que mais se destacarem para receber uma formação especial. Esses alunos terão a chance de trabalhar no Grupo Boticário em vagas de meio período, e no restante do tempo continuam a formação.

Serão 30 alunos destaque para FullStack, 5 para a área de dados e 5 para DevOps. Os outros 360 alunos seguem sua formação na Alura, com 9 meses de duração ao todo.

Deadline: 7 de Novembro de 2021

Local: None - None / Brasil

Instituição: BRQ Digital Solutions

Descrição

Ei Dev .NET Core, chegou o momento de encarar um novo desafio em sua carreira! Venha ser um #ferabrq

 

O que procuramos?

Buscamos #feras com espírito empreendedor e que sabe que é o verdadeiro protagonista do seu sucesso! Queremos em nosso time pessoas motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que são apaixonadas por tecnologia e transformação!

Local: None - SP / Brasil

Instituição: Creditas

Descrição

O seu dia a dia

Garantir boas práticas de utilização de bancos de dados, especialmente PostgreSQL.

Apoiar o time de desenvolvimento de sistemas para promover melhor performance e utilização das bases de dados, facilitar suas atividades e manter autonomia.

Fazer deep dive em problemas de performance e análise de custo com infraestrutura relacionada ao armazenamento de dados.

Planejar e acompanhar rollouts e upgrades.

Elaborar formas de monitorar a performance e desenvolver automatizações/ferramentas para gerenciamento de bases de dados.

Implementar monitoramento de autenticação para acesso e monitoração de segurança com base nas políticas definidas.

Planejar procedimentos para disaster recovery.

 

O que buscamos

Vasta experiência em: ambiente UNIX/Linux; troubleshooting de performance de sistemas, aplicações e bancos de dados.

Habilidade de automação de tarefas construindo ou estendendo ferramentas usando alguma linguagem de scripts (Shell, Ruby, Python, Go).

Conhecimento para executar benchmarks de performance em bancos de dados, conduzir análises em profundidade e análises de causa raiz.

Conhecimento para tunning de bancos de dados para ajuste de workloads.

Prática na utilização de ferramentas de monitoração.

Familiaridade com ambiente cloud, preferencialmente AWS ou GCP.

Prática avançada em PostgreSQL.

Muita disposição em aprender novas técnicas, tecnologias e práticas. Entendemos que a jornada de transformação em engenheira(o) de plataforma de dados se dá através da atualização de conteúdos, não importando de qual experiência/formação você venha.

Diferencial, conhecimento na administração/manutenção de Redshift, S3, DMS ou stack google (BigQuery, GCS e/ou Dataflow).

Diferencial, familiaridade com infraestrutura como código, especialmente Terraform.

Diferencial, participação ativa em comunidades de Tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é também um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento.

 

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

 

O que você vai encontrar

Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida

Vale-Refeição;

VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação;

Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1;

Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;

No dress-code;

Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;

Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;

Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;

Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;

Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon!

Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

 

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

Local: None - None / Brasil

Instituição: Koud

Descrição

A Koud está em busca de um profissional Desenvolvedor Back-End Júnior para atuar em um de nossos clientes, uma mistura de Civitech e Fintech que desafia o status quo para gerar impacto positivo em escala para pequenos e médios consumidores/contribuintes.

Requisitos: 

  • Conhecimento de NodeJS, APIs, Websockets and MongoDB;
  • Bom conhecimento em web stack incluindo protocolos, API’s e arquitetura REST;
  • Conhecimento em integração com métodos de pagamentos, OpenID logins, ferramentas de comportamento do usuário;
  • Saber lidar com Git e GItHub (pull requests, code review);
  • Estar aberto a aprender novas ferramentas e tecnologias;
  • Ter facilidade em aprender regras de negócio;
  • Utilizar forte senso de lógica e resolução de problemas.