Vagas de Emprego

Descrição

Você fará parte do time de Tecnologia, da squad de Loyalty.

O seu time é responsável pelo desenvolvimento da maior rede de relacionamento do mercado da Construção Civil. Criamos um ecossistema único, pensado para conectar empresas líderes a lojistas e profissionais de obras.

O seu desafio será liderar um time de alta performance, que tem como objetivo criar e implementar as melhores soluções para atender o negócio, visando sempre a qualidade,

a experiência dos clientes e o compartilhamento das melhores práticas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Ser a responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras da squad de Loyalty;

- Conduzir 1:1s, acompanhar plano de desenvolvimento individual e ser agente facilitadora para que o time atinja resultados incríveis;

- Garantir que o recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia siga altos níveis de qualidade e que as pessoas certas sejam atraídas e contratadas para o time;

- Ser uma líder, capaz de construir, desenvolver e escalar o produto junto com o time de Engenharia;

- Estar sempre atualizada sobre novas tendências, melhores práticas de mercado e soluções inovadoras;

- Atuar em times ágeis.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que esperamos de você?

- Ter experiência com gestão de pessoas, em times de alta performance;

- Ter conhecimento e vivência em times ágeis (Kanban, Scrum);

- Ter experiência com recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia;

- Ser orientada a resultados e data-driven;

- Diferenciais: Possuir background de desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e idealmente com experiência com python + django, kubernetes e AWS;

Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido!

Nosso processo seletivo

Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada!

Benefícios de ser #Juntos

Por aqui você terá:

• Remuneração variável;
• Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira - saúde sempre em primeiro lugar!
• Vale-refeição;
• Vale-transporte ou subsídio do estacionamento;
• Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser!
• Zenklub - Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :)
• Auxílio creche, para você cuidar do desenvolvimento de quem mais ama!
• Sessões de Mindfulness semanais, para relaxar, desestressar e praticar a atenção plena;
• Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 180 dias e a licença parental de 20 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Descrição

Descrição da vaga

No seu dia a dia, você deve ir além das tarefas de codificação e atuar com autonomia e propriedade sobre a plataforma de software de sua squad de ponta a ponta (you build it, you run it). Você também deve colaborar com os demais times de engenharia para mapear e executar evoluções e novas demandas com todo o rigor técnico, garantindo assim a #sustentagilidade na atuação orientada por quem toma as decisões: os nossos usuários! Uma pessoa desenvolvedora de sucesso na OLX Brasil prima pela excelência do software aliando o seu conhecimento técnico e experiência com uma postura de pessoa dona do produto e um viés guardião da qualidade das implementações. Você terá autonomia e flexibilidade, mas com a responsabilidade de entregar softwares que atendam um volume massivo de requisições com alta disponibilidade e que gerem impactos ressonantes para o negócio e usuários. Sua trajetória interna seguirá a filosofia do profissional T-Shaped, podendo abraçar diversas frentes ao longo da jornada.

Se interessou na vaga? Acesse o link para mais informações!

Descrição

O seu dia a dia

Garantir boas práticas de utilização de bancos de dados, especialmente PostgreSQL.

Apoiar o time de desenvolvimento de sistemas para promover melhor performance e utilização das bases de dados, facilitar suas atividades e manter autonomia.

Fazer deep dive em problemas de performance e análise de custo com infraestrutura relacionada ao armazenamento de dados.

Planejar e acompanhar rollouts e upgrades.

Elaborar formas de monitorar a performance e desenvolver automatizações/ferramentas para gerenciamento de bases de dados.

Implementar monitoramento de autenticação para acesso e monitoração de segurança com base nas políticas definidas.

Planejar procedimentos para disaster recovery.

O que buscamos

Vasta experiência em: ambiente UNIX/Linux; troubleshooting de performance de sistemas, aplicações e bancos de dados.

Habilidade de automação de tarefas construindo ou estendendo ferramentas usando alguma linguagem de scripts (Shell, Ruby, Python, Go).

Conhecimento para executar benchmarks de performance em bancos de dados, conduzir análises em profundidade e análises de causa raiz.

Conhecimento para tunning de bancos de dados para ajuste de workloads.

Prática na utilização de ferramentas de monitoração.

Familiaridade com ambiente cloud, preferencialmente AWS ou GCP.

Prática avançada em PostgreSQL.

Muita disposição em aprender novas técnicas, tecnologias e práticas. Entendemos que a jornada de transformação em engenheira(o) de plataforma de dados se dá através da atualização de conteúdos, não importando de qual experiência/formação você venha.

Diferencial, conhecimento na administração/manutenção de Redshift, S3, DMS ou stack google (BigQuery, GCS e/ou Dataflow).

Diferencial, familiaridade com infraestrutura como código, especialmente Terraform.

Diferencial, participação ativa em comunidades de Tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é também um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento.

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida

Vale-Refeição;

VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação;

Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1;

Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;

No dress-code;

Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;

Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;

Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;

Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;

Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon!

Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

Descrição

Essa oportunidade é exclusiva para Mulheres.

Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.

O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos e nos nossos times.

Como será seu dia a dia:

• Será responsável pela gestão de uma squad (5/8 pessoas) podendo se estender a 2 squads;
• Atuará em plataformas de dados e inteligência artificial com foco em pesquisa, inovação e personalização;
• Trabalhará com produtos que impactam a vida de milhões de brasileiros, com grande audiência, garantindo que nossos sitemas sejam resilientes, atendam a escala e possuam baixa latência;
• Incentivará as melhores práticas de engenharia de software como continuous integration, delivery e deployment;
• Será mentor de engenheiros e ajudará-los a prosperar em suas carreiras
• Construirá uma cultura forte em torno de qualidade, resolvendo bem os conflitos e ajudando a construir consenso;
• Vivenciará um ambiente diverso com cultura descontraída;
• Se alavancará na recém firmada parceria estratégica Globo - Google.

Do que você precisa:

• Sólidos conhecimentos em engenharia/arquitetura de software;
• Experiência com gestão de pessoas (recrutamento, team building, coaching, etc), com foco em liderança servidora / facilitadora;
• Experiência com gestão ágil de projetos (metodologias ágeis, lean startup, métricas);
• Formação em exatas (Engenharia, Ciência da Computação e/ou campo equivalente) ou experiência profissional com desenvolvimento de software (hands-on) equivalente.

Conhecimentos que podem te destacar:

• Fit cultural (agilidade, startup, qualidade);
• Orientação a resultados (OKRs);
• Experiência trabalhando em ambientes distribuídos/remoto;
• Experiência com sistemas de grande escala, distribuídos;
• Experiência com plataformas de dados ou ciência de dados.

Por que vir para a Globo:

• Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras;
• Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;
• Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos, com diferentes tecnologias e linguagens, tudo em um só lugar;
• Eventos que estimulam a inovação e o trabalho colaborativo;
• Cultura open source.

COVID-19 - informações importantes:

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.

Descrição

Sobre a posição Back-End Software Engineer:

Vamos construir juntos. Nós usamos tecnologia para alavancar nosso negócio, por isso é o coração da empresa.

Missão: Manter a qualidade de código e engenharia num nível invejável de excelência sem abrir mão da autonomia e produtividade.

Conheça nossas tecnologias: https://stackshare.io/pier-digital/pier

Responsabilidades:

- Escrever código (Rails, Node.js, Python) para implementar, junto com times de produto, novas funcionalidades nas nossas plataformas e construir uma nova maneira de oferecer seguros no mundo;

- Ter abertura para trabalhar com front-end, App, o que o time precisar (T-shaped model);

- Manter o back-end resiliente, testado, e capaz de suportar o nosso crescimento (já crescemos 10x a quantidade de hits desde janeiro e devemos crescer mais 10x até o fim do ano);

- Ajudar a construir decisões de arquitetura dos nossos serviços.

O que esperamos de você?

- Garantir qualidade de código seguindo padrões, revisando PRs;

- Tiver curiosidade e humildade intelectual, autonomia para tomada de decisão e cooperação;

- Buscar aprendizado constante.

E como funcionam os próximos passos?

- Análise de currículo/Linkedin;

- Bate-papo de primeira impressão, 30 minutos para você conhecer mais sobre a Pier e se apresentar com mais detalhes;

- Conversa técnica, 1h de entrevista com perguntas e cases sobre sua experiência técnica;

- Bate-papo cultural, 1h de entrevista mais descontraída, para você contar ainda mais sobre você e tirar dúvidas finais sobre nós.

Remuneração e benefícios Pier 🤗💰

Saúde em 1º lugar: Plano de saúde e odontológico da SulAmérica (com cobertura para filhos), Gympass, Zenklub (2 sessões de terapia/mês por nossa conta) e Aulas de meditação e alongamento semanais.

Cartão Caju (o queridinho!): Benefício flexível no cartão Caju de R$ 1.380,00 por mês para você usar com cultura, mobilidade, refeição, alimentação e saúde (e ainda é internacional!).

Trabalho 100% remoto com ajuda de custo para home-office de R$ 150,00 por mês.

Possibilidade de sociedade na Pier através do Programa de Stock Options.

Família: Licença parental estendida (maternidade -180 dias e paternidade - 60 dias) e Auxílio creche: para crianças de até 6 anos.

Seguro Celular Pier Premium (verificar cobertura do seu smartphone).

Incentivos à educação e desenvolvimento, como acesso à cursos, livros, artigos e PDIs.

Flexibilidade de férias e days off: aqui você não precisa completar 1 ano de contrato para tirar suas férias!;

Pier Jump: programa de movimentação interna, Pier como owner da própria carreira!

Descrição

Responsabilidades - O que você irá fazer?

Desenvolvimento de novos sistemas, implantação, manutenção de sistemas de suas API's - REST e GraphQL;

Nossa Stack é principalmente feita em NodeJS e .NET, no front-end usamos React e Angular;

Possuímos inúmeros bancos de dados, mas os principais são SQL Server, MongoDB, PostgreSQL. Assim, seria legal você saber sobre SQL / Big Data / NoSQL;

Propor novas tecnologias e formas diferentes de programar, afinal, nada é escrito na pedra

Gostamos muito de DDD/BDD/TDD/Clean Architecture, estes conceitos precisam estar claros para você, pois irá coloca-los em prática aqui.

Requisitos - O que você precisa ter?

Conhecimento em arquitetura web;

Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação;

Sede por aprender coisas novas;

Boa comunicação e gostar de trabalhar em equipe;

Gostar de contribuir em projetos open-source, temos uma biblioteca própria, o herbsJS e estamos em constante evolução nesta frente.

Desejável - Porém não eliminatório

Conhecimento com Nodejs;

Noções de T-SQL;

Conhecimentos em AWS;

Experiência em desenvolvimento com Angular ou React;

Inglês intermediário / avançado.

Benefícios que você terá por aqui:

Plano de saúde e odontológico Bradesco;

Auxílio Creche (até R$ 482,00 - para filhos de até 5 anos);

Vale Refeição (R$ 34,00/dia) e Vale Alimentação (R$ 495,00) em cartão flexível para utilização;

Ajuda de custo home office (R$ 150,00);

Ambiente colaborativo;

Flexibilidade de horários;

Nada de Dress Code;

PLR - de acordo com política interna;

Subsídio para cursos/treinamentos e pós graduação - de acordo com política interna.

Descrição

O que esperamos de você?

Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.

Somos uma equipe de engenharia, com foco na aceleração em Dados e Analytics. Nosso propósito é alavancar o poder de decisão, produtividade e eficiência das áreas parceiras através do uso de dados. Desenvolvemos plataformas através do conceito business-driven e capacitamos as outras áreas do banco, para que sejam autossuficientes em analytics e promovam a transformação data-driven/data-centric. Entregamos produtos que contribuam para evolução da plataforma de dados do Itaú, com foco em prover autosserviços para os business users, engenheiros(as) e cientistas de dados.

Como será o seu dia a dia?

Aqui você terá a possibilidade de atuar em squads multidisciplinares, com aplicação de métodos ágeis, com muita colaboração e co-working. Se você busca aprendizado constante, tem foco nas entregas para a melhor experiência do cliente, gosta de compartilhar seus conhecimentos com o time e tem a ética como lema, essa oportunidade é pra você!

Pré-requisitos

Conhecimentos em desenvolvimento de software;

Conhecimentos em cloud pública;

Conhecimentos em Infra as Code;

Conhecimentos em ambiente Data Lake.

Diferencial

Certificação em Cloud Pública (AWS);

Conhecer a plataforma Cloudera CDP;

Metodologias DevOps;

Linguagens de programação python, C# e framework angular.

Com quais benefícios vou poder contar?

· Vale Transporte;

· Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados);

· Convênio médico e odontológico;

· Seguro de Vida;

· PLR (Mediante resultados do banco);

· Previdência privada;

· Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros;

· Licença maternidade estendida;

· Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães);

· Incentivo a estudos;

· Gym Pass (Mas se preferir temos Bio Ritmo em alguns polos);

· Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião);

· + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo.

Descrição

A Delivery Leader é responsável por manter um relacionamento muito próximo com os membros das squads e garantir a aderência destes profissionais em diferentes contextos de produtos e parceiros com um olhar voltado para o resultado e a qualidade dos entregáveis.

Como Delivery Líder, você irá colaborar com o desenvolvimento de produtos digitais junto aos parceiros e squad members Invillia a fim de garantir que os compromissos estabelecidos estão sendo cumpridos com excelência técnica.

Uma vez que os acordos tenham sido estabelecidos, você irá acompanhar os indicadores do squad e garantir que todos tenham atividades e que as mesmas estejam sendo concluídas com maestria, além de provocar a melhoria contínua a todo momento – em busca de formar times de alta performance.

Será necessário encontrar um equilíbrio e um nível de envolvimento adequado em cada squad, uma vez que o Delivery Líder irá trabalhar com vários squads/contexto paralelamente.

As qualificações necessárias para se tornar uma Delivery Líder incluem:

• Comprovada experiência de trabalho em equipe valorizando indivíduos e interações;
• Ser capaz de colaborar com cliente e responder a mudanças transmitindo de forma clara para os membros do squad a visão e os objetivos acordados;
• Conhecer e ter aplicado metodologias ágeis no ciclo de desenvolvimento de produtos com um amplo conhecimento de ferramentas que podem ser empregadas de forma a maximizar a performance do time e organizar as atividades;
• Ter experiência em gestão e entrega de iniciativas;
• A certificação em metodologias como Scrum, Kanban, Lean são desejáveis assim como ter um background técnico e conhecer o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;
• Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;
• Ajudar a remover impedimentos;
• Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;
• Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;
• Coletar indicadores do time e do indivíduo;
• Monitorar indicadores do time e do indivíduo;
• Realizar 1:1 (cadência mensal);
• Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;
• Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;
• Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;
• Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;
• Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;
• Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Métodos Ágeis - Scrum;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Delivery;
• Gestão Ciclo de desenvolvimento de software/produto;
• Background técnico (Agilista, Developer ou Product Owner);
• Conhecimento e experiência para atuar em mais de um time e levar transformação e ideias para evolução na maturidade dos times.

Descrição

Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é exclusiva para você, mulher que quer crescer e construir o futuro com a gente, desenvolvendo produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiras todos os dias.

Como será seu dia a dia:

• Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;
• Procurar sempre criar para os produtos Globo a melhor experiência de uso para o usuário final, trabalhando de perto com os especialistas em UX;
• Atuar como um team-player, comprometendo-se com os objetivos do time e trabalhando em harmonia com todos;
• Estar sempre crescendo e se desenvolvendo tecnicamente e profissionalmente;
• Participar de times geograficamente distribuídos.

Do que você precisa:

• Sólidos conhecimentos e habilidades em algoritmos e estruturas de dados;
• Domínio de engenharia de software, princípios, boas práticas e padrões de arquitetura;
• Experiência com desenvolvimento de Aplicações Escaláveis;
• Experiência com alguma linguagem de programação: Python, Golang, Java, Ruby, Elixir, Scala, Clojure,C/C++, C#, Javascript, etc.;
• Conhecimento de ferramentas de versionamento (como GIT, svn etc.);
• Experiência em escrever testes;
• Experiência em bancos de dados (mysql, sql, mongo, oracle, etc).

Conhecimentos que te destacam:

• Experiência com métodos ágeis.

Por que vir para Globo:

• Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras;
• Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;
• Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos, com diferentes tecnologias e linguagens, tudo em um só lugar;
• Eventos que estimulam a inovação e o trabalho colaborativo;
• Cultura open source.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

Descrição

Descrição da vaga

Analista de Testes Manuais JR (Aceita avaliar um Trainee com potencial)

O que esperamos de você?

Requisitos Obrigatórios:

Precisam de pro atividade diferenciada.

Fazendo parte do nosso time, você terá os seguintes benefícios:

Fornecemos o kit boas-vindas;

Auxílio de custo para o Home-Office durante a pandemia;

Vale-Refeição ou Vale Alimentação: Disponível através do cartão Flash, para utilizar da forma que preferir;

Gympass;

Vale transporte ou combustível (De acordo com a sua necessidade);

Reembolso em certificações nacionais e internacionais;

Auxílio Educação: Verbas anuais para participações em cursos e eventos;

Acompanhamento técnico: Contamos com a ajuda dos nossos arquitetos para auxiliar no seu desenvolvimento profissional;

Descontos em medicamentos em drogarias;;

Convênio com escolas de idiomas;

Convênio com instituições de ensino;;

PLR;

Gympass: Para manter corpo e mente saudáveis, extensivo a dependente também;

Vale Presente: Para comemorar no dia do seu aniversário!;

Plano de saúde e odontológico;

Chapter: Momento para compartilhar conhecimentos técnicos com os seus colegas;

Meetup: Reuniões descontraídas entre os profissionais Base2, com o único objetivo: conversar sobre determinados temas e criar laços profissionais possibilitando trocas valiosas de experiência.

Mapa de Carreira: Reuniões de feedback semestrais com direcionamento de estudos e carreira;

Premiação por indicação: Adoramos as indicações do nosso time!;

Encontros trimestrais de resultado: Momento de descontração e transparência com todos da empresa, com direito a vale iFood porque gostamos de um lanchinho;

Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;

40h semanais (segunda à sexta);