Descrição
O seu dia a dia
Garantir boas práticas de utilização de bancos de dados, especialmente PostgreSQL.
Apoiar o time de desenvolvimento de sistemas para promover melhor performance e utilização das bases de dados, facilitar suas atividades e manter autonomia.
Fazer deep dive em problemas de performance e análise de custo com infraestrutura relacionada ao armazenamento de dados.
Planejar e acompanhar rollouts e upgrades.
Elaborar formas de monitorar a performance e desenvolver automatizações/ferramentas para gerenciamento de bases de dados.
Implementar monitoramento de autenticação para acesso e monitoração de segurança com base nas políticas definidas.
Planejar procedimentos para disaster recovery.
O que buscamos
Vasta experiência em: ambiente UNIX/Linux; troubleshooting de performance de sistemas, aplicações e bancos de dados.
Habilidade de automação de tarefas construindo ou estendendo ferramentas usando alguma linguagem de scripts (Shell, Ruby, Python, Go).
Conhecimento para executar benchmarks de performance em bancos de dados, conduzir análises em profundidade e análises de causa raiz.
Conhecimento para tunning de bancos de dados para ajuste de workloads.
Prática na utilização de ferramentas de monitoração.
Familiaridade com ambiente cloud, preferencialmente AWS ou GCP.
Prática avançada em PostgreSQL.
Muita disposição em aprender novas técnicas, tecnologias e práticas. Entendemos que a jornada de transformação em engenheira(o) de plataforma de dados se dá através da atualização de conteúdos, não importando de qual experiência/formação você venha.
Diferencial, conhecimento na administração/manutenção de Redshift, S3, DMS ou stack google (BigQuery, GCS e/ou Dataflow).
Diferencial, familiaridade com infraestrutura como código, especialmente Terraform.
Diferencial, participação ativa em comunidades de Tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é também um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento.
Nosso processo
O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
O que você vai encontrar
Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
Vale-Refeição;
VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação;
Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1;
Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;
No dress-code;
Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;
Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;
Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;
Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon!
Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.
Diversidade e Inclusão na Creditas
Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.
Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.