Vagas de Emprego

Descrição

Every year, we welcome thousands of university graduates from every corner of the world to join Microsoft. You bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.  

At Microsoft, our mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more and when you begin your career with us, we empower you through the Microsoft Aspire Experience. All our full-time university hires are invited to participate in this two-year learning and development experience where you'll build your network, cultivate intentional capabilities and gain perspective into the career opportunities across Microsoft’s many exciting businesses.  

We’re a company of learn-it-all’s rather than know-it-alls and our culture is centered around embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. Does this sound like you? Learn more about our cultural attributes.

Are you ready to join us and create the future? Come as you are, do what you love—start your journey with us today! 

Responsibilities

Software engineers (SWEs) work with teammates to solve problems and build innovative software solutions. You are passionate about customers and product quality, and you provide technical guidance to Program Managers as they consider user needs and product requirements. You will also be expected to demonstrate an ability to learn and adopt relevant new technologies, tools, methods and processes to leverage in your solutions.    

As a SWE, you are dedicated to design, development and testing of next-generation software which will empower every person and organization on the planet to achieve more.   

• Applies engineering principles to solve complex problems through sound and creative engineering. 
• Quickly learns new engineering methods and incorporates them into his or her work processes. 
• Seeks feedback and applies internal or industry best practices to improve his or her technical solutions. 
• Demonstrates skill in time management and completing software projects in a cooperative team environment. 

Qualifications

• Pursuing or have recently completed a bachelor's or master's degree in engineering, computer science or related field.  
• One year of programming experience in an object-oriented language.  
• Ability to demonstrate an understanding of computer science fundamentals, including data structures and algorithms. 

Descrição

JOB DESCRIPTION

A área de Production Engineering no PicPay tem o propósito de implementar soluções, ferramentas, componentes e governança para acelerar o desenvolvimento e melhorar a qualidade dos produtos de todas as verticais de negócio do PicPay. Conhecer linguagens novas, testar ferramentas e aplicar tecnologias e métodos focados na experiência do desenvolvedor fazem parte do nosso dia-a-dia. Sempre com foco na simplicidade, buscamos descomplicar tudo aquilo que parece complexo e obscuro, tornando a tecnologia mais próxima e disponível para qualquer aplicação futura.

Também buscamos bastante contato com a comunidade de engenharia e desenvolvimento para que haja aprendizado mútuo e constante. Aqui pode ser o berço de incríveis tecnologias open-source para serem disponibilizadas abertamente para a comunidade.

Manda bem nos requisitos abaixo? Então essa vaga é pra você! (:

Junte-se ao lado verde da força!

Nossas crenças:

Somos uma equipe diversa conectada pelos mesmos valores e um único propósito: tornar a vida das pessoas mais fácil. Para cumprirmos essa missão, acreditamos que a diversidade é fundamental nessa jornada. O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay.

Nossos grupos de afinidades como o Afro (pessoas pretas), Inclui (pessoas com deficiência), Pride (LGBTQIA+) e Elas Que Lutem Juntas (mulheres), desenvolvem projetos e treinamentos recorrentes, além de ações estruturantes para que nosso ambiente tenha mais segurança e inclusão.

Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator. #VemserPicPayLover

MAIN RESPONSIBILITIES

• Melhorar a experiência dos desenvolvedores em aplicações de larga escala pensando em performance e segurança;
• Pesquisar novas tecnologias, testar hipóteses e construir ferramentas que agilizem o desenvolvimento e entrega das squads;
• Contribuir para as comunidades inner source e open source;
• Atuar na construção de soluções para problemas complexos;
• Documentar e compartilhar estudos e aprendizados de novas tecnologias e hipóteses;
• Avaliar, orientar e participar de discussões técnicas e de negócio.

REQUIREMENTS AND SKILLS

• Conhecimento e habilidade no desenvolvimento de sistemas e serviços com qualidade , preocupação em engenharia de software, segurança, arquitetura e resiliência.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, bem como Git, CI/CD, práticas de Testes unitários, integração e regressão.
• Experiência com Golang ou Python e/ou linguagens de script;
• Experiência em soluções cloud (preferencialmente AWS) e infraestrutura como código;
• Experiência com orquestração de containers com Kubernetes;
• Comunicação entre serviços utilizando soluções de fila como Kafka, RabbitMQ, etc.;
• Armazenamento de dados em MySQL (ou outros bancos relacionais), MongoDB , ScyllaDB, DynamoDB (ou outros bancos não relacionais);
• Criar documentações ou artefatos que ajudem a disseminar conhecimento.

Descrição

JOB DESCRIPTION

A área de Production Engineering no PicPay tem o propósito de implementar soluções, ferramentas, componentes e governança para acelerar o desenvolvimento e melhorar a qualidade dos produtos de todas as verticais de negócio do PicPay. Conhecer linguagens novas, testar ferramentas e aplicar tecnologias e métodos focados na experiência do desenvolvedor fazem parte do nosso dia-a-dia. Sempre com foco na simplicidade, buscamos descomplicar tudo aquilo que parece complexo e obscuro, tornando a tecnologia mais próxima e disponível para qualquer aplicação futura.

Também buscamos bastante contato com a comunidade de engenharia e desenvolvimento para que haja aprendizado mútuo e constante. Aqui pode ser o berço de incríveis tecnologias open-source para serem disponibilizadas abertamente para a comunidade.

Manda bem nos requisitos abaixo? Então essa vaga é pra você! (:

Junte-se ao lado verde da força!

Nossas crenças:

Somos uma equipe diversa conectada pelos mesmos valores e um único propósito: tornar a vida das pessoas mais fácil. Para cumprirmos essa missão, acreditamos que a diversidade é fundamental nessa jornada. O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay.

Nossos grupos de afinidades como o Afro (pessoas pretas), Inclui (pessoas com deficiência), Pride (LGBTQIA+) e Elas Que Lutem Juntas (mulheres), desenvolvem projetos e treinamentos recorrentes, além de ações estruturantes para que nosso ambiente tenha mais segurança e inclusão.

Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator. #VemserPicPayLover

MAIN RESPONSIBILITIES

• Melhorar a experiência dos desenvolvedores em aplicações de larga escala pensando em performance e segurança;
• Pesquisar novas tecnologias, testar hipóteses e construir ferramentas que agilizem o desenvolvimento e entrega das squads;
• Contribuir para as comunidades inner source e open source;
• Atuar na construção de soluções para problemas complexos;
• Documentar e compartilhar estudos e aprendizados de novas tecnologias e hipóteses;
• Avaliar, orientar e participar de discussões técnicas e de negócio.

REQUIREMENTS AND SKILLS

• Conhecimento e habilidade no desenvolvimento de sistemas e serviços com qualidade , preocupação em engenharia de software, segurança, arquitetura e resiliência.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, bem como Git, CI/CD, práticas de Testes unitários, integração e regressão.
• Experiência com Golang ou Python e/ou linguagens de script;
• Experiência em soluções cloud (preferencialmente AWS) e infraestrutura como código;
• Experiência com orquestração de containers com Kubernetes;
• Comunicação entre serviços utilizando soluções de fila como Kafka, RabbitMQ, etc.;
• Armazenamento de dados em MySQL (ou outros bancos relacionais), MongoDB , ScyllaDB, DynamoDB (ou outros bancos não relacionais);
• Criar documentações ou artefatos que ajudem a disseminar conhecimento.

Descrição

ABOUT THE JOB

Area: Engineering - Full Stack

Level: Senior

Stacks: Data structures & algorithms

Diversity: This career is especially for women

REQUIREMENTS

Experience developing front-end, back-end or mobile applications

Strong experience in one or more of the following tech stacks: Java/Spring, ReactJS,

Kotlin/Swift or equivalent

Strong software engineering fundamentals (data structures & algorithms) and their

practical application

Experience designing and developing scalable production systems and applications

Solid understanding of all aspects of a software development life cycle

Apply: https://bit.ly/34Iwmui

Descrição

Estamos em busca de mulheres para compor nosso time de Tech leads e você pode ser a próxima. Continua lendo pra você entender um pouco melhor.

Vale destacar que a Zup é uma empresa Remote First, então fique a vontade para se candidatar independente da cidade de onde você está acessando essa vaga. 😎

Buscamos quem possa subir a régua do time, potencializar o melhor de cada pessoa da equipe e direcionar os esforços onde a entrega terá mais valor e aprendizado. Ou seja, precisamos de você, mulher estratégica. E o amor ao código faz parte também, afinal: você será referência! 🚀

Sua missão

Sua missão será desenvolver e desenhar estratégias de projetos que irão mudar o curso da ‘história das maiores empresas do Brasil.

Com o time, esperamos que sejam trabalhados o propósito, a motivação e inovação, enquanto concilia demandas e atua como ponto de apoio, ajudando no desenvolvimento profissional de cada pessoa. É sua missão também preservar a entrega e um código fonte de qualidade.

Se Liderança e Gestão de Equipes não for sua skill mais forte, não se sinta excluída desta vaga, temos uma equipe de Mentores e Mentoras para te apoiarem na evolução destes pontos em sua carreira. Continue lendo para você entender melhor como fazer parte desta história.

Quais serão suas responsabilidades:

• Entender o desafio tecnológico, junto com áreas interessadas e sua equipe
• Organizar fluxo de trabalho com metodologias ágeis e garantir a visão macro de desenvolvimento
• Promover engajamento do time com os desafios propostos, dando autonomia, trabalho em equipe e promovendo a criatividade dos colaboradores
• Preservar a qualidade do código desenvolvido e entregue, usando ferramentas e metodologias
• Realizar mentoria com seu time, criando plano de desenvolvimento, promovendo treinamentos
• Preservar a boa comunicação e a ética no ambiente de trabalho

Esperamos que você tenha conhecimentos técnicos em:

• Java, de preferência versão 8/11 ou mais recentes
• Testes automatizados em Java
• Arquitetura Rest
• Microsserviços
• Clean Code
• SOLID
• AWS CLOUD
• Design Patterns
• Spring Boot Framework
• GIT
• Maven ou Gradle
• Hibernate
• Containers Docker
• Bancos de dados relacionais
• Ferramentas de comunicação via eventos (Kafka, RabbitMq)
• Metodologias ágeis (Scrum/Kanban) não precisa ter solidos conhecimentos, mas precisa conhecer
• Ferramentas CI/CD

Além disso, também é preciso ter as seguintes skills desenvolvidas:

• Organização
• Comunicação
• Gestão de conflitos
• Condução de times de alta performance (direcionar esforços, objetivos, ser produtivo)
• Trabalho em equipe
• Colaboração
• Compartilhamento de conhecimento

Seria muito legal você ter conhecimentos em:

• Kubernetes
• Bancos de dados não relacionais
• Observability

Parece muita coisa, mas quando você acompanha o dia-a-dia de uma pessoa Tech Lead entende que faz parte. Algumas skills são mais demandadas que outras, então, vamos conversar pra gente se conhecer?

Venha construir uma história conosco!

Descrição

Você fará parte do time de Tecnologia, da squad de Loyalty.

O seu time é responsável pelo desenvolvimento da maior rede de relacionamento do mercado da Construção Civil. Criamos um ecossistema único, pensado para conectar empresas líderes a lojistas e profissionais de obras.

O seu desafio será liderar um time de alta performance, que tem como objetivo criar e implementar as melhores soluções para atender o negócio, visando sempre a qualidade,

a experiência dos clientes e o compartilhamento das melhores práticas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Ser a responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras da squad de Loyalty;

- Conduzir 1:1s, acompanhar plano de desenvolvimento individual e ser agente facilitadora para que o time atinja resultados incríveis;

- Garantir que o recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia siga altos níveis de qualidade e que as pessoas certas sejam atraídas e contratadas para o time;

- Ser uma líder, capaz de construir, desenvolver e escalar o produto junto com o time de Engenharia;

- Estar sempre atualizada sobre novas tendências, melhores práticas de mercado e soluções inovadoras;

- Atuar em times ágeis.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que esperamos de você?

- Ter experiência com gestão de pessoas, em times de alta performance;

- Ter conhecimento e vivência em times ágeis (Kanban, Scrum);

- Ter experiência com recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia;

- Ser orientada a resultados e data-driven;

- Diferenciais: Possuir background de desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e idealmente com experiência com python + django, kubernetes e AWS;

Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido!

Nosso processo seletivo

Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada!

Benefícios de ser #Juntos

Por aqui você terá:

• Remuneração variável;
• Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira - saúde sempre em primeiro lugar!
• Vale-refeição;
• Vale-transporte ou subsídio do estacionamento;
• Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser!
• Zenklub - Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :)
• Auxílio creche, para você cuidar do desenvolvimento de quem mais ama!
• Sessões de Mindfulness semanais, para relaxar, desestressar e praticar a atenção plena;
• Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 180 dias e a licença parental de 20 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Descrição

Descrição da vaga

No seu dia a dia, você deve ir além das tarefas de codificação e atuar com autonomia e propriedade sobre a plataforma de software de sua squad de ponta a ponta (you build it, you run it). Você também deve colaborar com os demais times de engenharia para mapear e executar evoluções e novas demandas com todo o rigor técnico, garantindo assim a #sustentagilidade na atuação orientada por quem toma as decisões: os nossos usuários! Uma pessoa desenvolvedora de sucesso na OLX Brasil prima pela excelência do software aliando o seu conhecimento técnico e experiência com uma postura de pessoa dona do produto e um viés guardião da qualidade das implementações. Você terá autonomia e flexibilidade, mas com a responsabilidade de entregar softwares que atendam um volume massivo de requisições com alta disponibilidade e que gerem impactos ressonantes para o negócio e usuários. Sua trajetória interna seguirá a filosofia do profissional T-Shaped, podendo abraçar diversas frentes ao longo da jornada.

Se interessou na vaga? Acesse o link para mais informações!

Descrição

O seu dia a dia

Garantir boas práticas de utilização de bancos de dados, especialmente PostgreSQL.

Apoiar o time de desenvolvimento de sistemas para promover melhor performance e utilização das bases de dados, facilitar suas atividades e manter autonomia.

Fazer deep dive em problemas de performance e análise de custo com infraestrutura relacionada ao armazenamento de dados.

Planejar e acompanhar rollouts e upgrades.

Elaborar formas de monitorar a performance e desenvolver automatizações/ferramentas para gerenciamento de bases de dados.

Implementar monitoramento de autenticação para acesso e monitoração de segurança com base nas políticas definidas.

Planejar procedimentos para disaster recovery.

O que buscamos

Vasta experiência em: ambiente UNIX/Linux; troubleshooting de performance de sistemas, aplicações e bancos de dados.

Habilidade de automação de tarefas construindo ou estendendo ferramentas usando alguma linguagem de scripts (Shell, Ruby, Python, Go).

Conhecimento para executar benchmarks de performance em bancos de dados, conduzir análises em profundidade e análises de causa raiz.

Conhecimento para tunning de bancos de dados para ajuste de workloads.

Prática na utilização de ferramentas de monitoração.

Familiaridade com ambiente cloud, preferencialmente AWS ou GCP.

Prática avançada em PostgreSQL.

Muita disposição em aprender novas técnicas, tecnologias e práticas. Entendemos que a jornada de transformação em engenheira(o) de plataforma de dados se dá através da atualização de conteúdos, não importando de qual experiência/formação você venha.

Diferencial, conhecimento na administração/manutenção de Redshift, S3, DMS ou stack google (BigQuery, GCS e/ou Dataflow).

Diferencial, familiaridade com infraestrutura como código, especialmente Terraform.

Diferencial, participação ativa em comunidades de Tecnologia (palestras, meetups, eventos, tech talks, blogs) é também um diferencial, como forma de disseminar o conhecimento.

Nosso processo

O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e para algumas oportunidades, há alguns testes de estilo de trabalho. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

O que você vai encontrar

Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida

Vale-Refeição;

VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário, mas por enquanto estamos com trabalho remoto pela saúde da Tripulação;

Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1;

Birthday-off - Valorizamos o bem estar de todas pessoas que trabalham na Nave, por isso, damos um dia de folga no dia do seu aniversário;

No dress-code;

Oferecemos auxílio academia via Gympass: plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;

Oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub: plataforma online de saúde e bem-estar emocional;

Creditas @Work, plataforma de benefícios que ajuda a controlar e melhorar a sua vida financeira: Antecipação de Salário, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Cartão de Benefícios e Educação financeira;

Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;

Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria;

Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe. Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon!

Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença parental de 35 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos. Além disso, também oferecemos auxílio-creche.

Diversidade e Inclusão na Creditas

Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadra, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

Descrição

Essa oportunidade é exclusiva para Mulheres.

Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.

O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos e nos nossos times.

Como será seu dia a dia:

• Será responsável pela gestão de uma squad (5/8 pessoas) podendo se estender a 2 squads;
• Atuará em plataformas de dados e inteligência artificial com foco em pesquisa, inovação e personalização;
• Trabalhará com produtos que impactam a vida de milhões de brasileiros, com grande audiência, garantindo que nossos sitemas sejam resilientes, atendam a escala e possuam baixa latência;
• Incentivará as melhores práticas de engenharia de software como continuous integration, delivery e deployment;
• Será mentor de engenheiros e ajudará-los a prosperar em suas carreiras
• Construirá uma cultura forte em torno de qualidade, resolvendo bem os conflitos e ajudando a construir consenso;
• Vivenciará um ambiente diverso com cultura descontraída;
• Se alavancará na recém firmada parceria estratégica Globo - Google.

Do que você precisa:

• Sólidos conhecimentos em engenharia/arquitetura de software;
• Experiência com gestão de pessoas (recrutamento, team building, coaching, etc), com foco em liderança servidora / facilitadora;
• Experiência com gestão ágil de projetos (metodologias ágeis, lean startup, métricas);
• Formação em exatas (Engenharia, Ciência da Computação e/ou campo equivalente) ou experiência profissional com desenvolvimento de software (hands-on) equivalente.

Conhecimentos que podem te destacar:

• Fit cultural (agilidade, startup, qualidade);
• Orientação a resultados (OKRs);
• Experiência trabalhando em ambientes distribuídos/remoto;
• Experiência com sistemas de grande escala, distribuídos;
• Experiência com plataformas de dados ou ciência de dados.

Por que vir para a Globo:

• Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras;
• Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, referências em suas áreas de atuação, que vão impulsionar seu desenvolvimento profissional no dia a dia;
• Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos, com diferentes tecnologias e linguagens, tudo em um só lugar;
• Eventos que estimulam a inovação e o trabalho colaborativo;
• Cultura open source.

COVID-19 - informações importantes:

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo

Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial ou a distância, e que o comprovante deverá ser apresentado como pré-requisito para a contratação.

Descrição

Sobre a posição Back-End Software Engineer:

Vamos construir juntos. Nós usamos tecnologia para alavancar nosso negócio, por isso é o coração da empresa.

Missão: Manter a qualidade de código e engenharia num nível invejável de excelência sem abrir mão da autonomia e produtividade.

Conheça nossas tecnologias: https://stackshare.io/pier-digital/pier

Responsabilidades:

- Escrever código (Rails, Node.js, Python) para implementar, junto com times de produto, novas funcionalidades nas nossas plataformas e construir uma nova maneira de oferecer seguros no mundo;

- Ter abertura para trabalhar com front-end, App, o que o time precisar (T-shaped model);

- Manter o back-end resiliente, testado, e capaz de suportar o nosso crescimento (já crescemos 10x a quantidade de hits desde janeiro e devemos crescer mais 10x até o fim do ano);

- Ajudar a construir decisões de arquitetura dos nossos serviços.

O que esperamos de você?

- Garantir qualidade de código seguindo padrões, revisando PRs;

- Tiver curiosidade e humildade intelectual, autonomia para tomada de decisão e cooperação;

- Buscar aprendizado constante.

E como funcionam os próximos passos?

- Análise de currículo/Linkedin;

- Bate-papo de primeira impressão, 30 minutos para você conhecer mais sobre a Pier e se apresentar com mais detalhes;

- Conversa técnica, 1h de entrevista com perguntas e cases sobre sua experiência técnica;

- Bate-papo cultural, 1h de entrevista mais descontraída, para você contar ainda mais sobre você e tirar dúvidas finais sobre nós.

Remuneração e benefícios Pier 🤗💰

Saúde em 1º lugar: Plano de saúde e odontológico da SulAmérica (com cobertura para filhos), Gympass, Zenklub (2 sessões de terapia/mês por nossa conta) e Aulas de meditação e alongamento semanais.

Cartão Caju (o queridinho!): Benefício flexível no cartão Caju de R$ 1.380,00 por mês para você usar com cultura, mobilidade, refeição, alimentação e saúde (e ainda é internacional!).

Trabalho 100% remoto com ajuda de custo para home-office de R$ 150,00 por mês.

Possibilidade de sociedade na Pier através do Programa de Stock Options.

Família: Licença parental estendida (maternidade -180 dias e paternidade - 60 dias) e Auxílio creche: para crianças de até 6 anos.

Seguro Celular Pier Premium (verificar cobertura do seu smartphone).

Incentivos à educação e desenvolvimento, como acesso à cursos, livros, artigos e PDIs.

Flexibilidade de férias e days off: aqui você não precisa completar 1 ano de contrato para tirar suas férias!;

Pier Jump: programa de movimentação interna, Pier como owner da própria carreira!